Профессиональные стандарты, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификаций 

  1. «Лифтер-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных», утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации г. от 31 марта 2021  №198н.
  2. «Специалист по эксплуатации лифтового оборудования», утвержден Приказом Министерства  труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2021 г. №203н.
  3. «Диспетчер аварийно-диспетчерской службы», утвержден Приказом Министерства  труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 марта 2021г. №136н.
  4. «Электромеханик по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту эскалаторов и пассажирских конвейеров», утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 декабря 2014 г. №1160н.
  5. «Монтажник лифтов, платформ подъемных для инвалидов, поэтажных эскалаторов», утвержден Приказом Министерства  труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2021 г. №202н.
  6. «Электромеханик по лифтам», утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2021г. №193н.
  7. «Специалист по оборудованию диспетчерского контроля», утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2021 г. №204н.
  8. «Специалист по эксплуатации эскалаторов, пассажирских конвейеров и подъемных платформ для инвалидов», утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 мая 2017 г. №433н.
  9. «Специалист по организации монтажа электрических подъемников, лифтов, платформ подъемных для инвалидов, эскалаторов, пассажирских конвейеров», утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 марта 2018г. №165н.
  10. «Электромеханик по эксплуатации и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов», утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 августа 2018 г. №548н.
  11. Наладчик электронного оборудования лифтов, подъемных платформ для инвалидов, эскалаторов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек), утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 октября 2021 года №704н.